奨学生限定特 別 採 用 枠

奨学金返済

+

就職 / 転職

入社が決まれば採用時年収の30%が

​奨学金の返済原資として受け取れる新しい採用の形

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(奨学生限定)

​奨学生限定特別採用枠とは

  1. 奨学生が採用された場合には、入社時年収の30%相当額を奨学金返済原資として確保し、原資の1/3を3回に分けて当社から直接返済します(例:500万円の方は返済原資150万円です)

  2. ​年収例:月給35万円×12ヶ月+賞与(年間給与の20%)=504万円(30代前半)+各種手当等

  3. 返済時期は入社から3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月経過した日となります

  4. 採用時現在に奨学金を返済中の方に限ります

  5. ​紹介会社等経由ではなく、直接当社に応募された方に限ります

  6. 奨学金返済原資となるのは、入社時年収の30%(上限)です

  7. 入社時年収とは入社時に合意した月給の12カ月分に想定賞与額を加算した想定年収です

  8. 要返済残高が採用時年収の30%を下回る場合、支給額は要返済残高の額となります

  9. 第1~3回支給時、当社に在籍中である必要があります

  10. 税務上は報酬となり、第1~3回支給時において支給額に対する所得税が源泉徴収されます

インヴァスト証券が求める人材

​お金に関する課題を解決するソリューションを創りたいと思う人

  • ミッションに共感してくれる方

まだ解決されていない、お金に関する課題を解決するソリューションを生み出す事に情熱を感じ、 挑戦したいと思う方。私たちがこれから取り組む新規事業は、FXや投資というジャンルに縛られません。従って、お金に関する課題解決をやりたい気持ちがあるなら金融業界経験等は一切不問です。

  • 0から1を生み出す人材

当社が全世界で1,000万人の利用者を持つ金融ソリューションを生み出す為には、次々と、且つ同時に新しい事業に挑戦し続けなければなりません。自分もその1つを担ってみたい、と思う方のご応募を是非、お待ちしています。

  • ​奨学生限定特別採用枠の募集は特定の職種に限定していません

​当社は優秀な仲間が増えるスピード以上に会社は成長できないと考えています。また、意欲的で優秀な方は、どんな仕事も直ぐに身につけ、どんな仕事でも価値を生み出してくれると考えています。 ​ですから、優秀な方に広くご応募いただけるよう、特に募集職種を限定していません。ご自分の得意とする職種や、挑戦したいと思う職種を希望として申告して下さい。

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(奨学生限定)
募集要項

なぜこういう採用を始めたのか

インヴァストのミッション

世界をもっと良い場所にする

お金に関する課題を解決する金融ソリューションを創る

ビジョン

2025年までに全世界で1,000万人の
利用者を持つ金融ソリューションを創る

私達は、世界中の人々の金融面における課題を解決するソリューションを提供し、人々の幸せを通じて 「世界をもっと、良い場所にする」事を目的に働いています。ですから私達は、資産運用からスタートし、 育児や教育、就職や結婚、資産形成など、世界中の人々の人生における様々な分野で、お金に関する課題を 解決するソリューションの創造を目指します。そして、より多くの人々の課題を解決する事を目的としている 私達は、私達が提供する金融ソリューションの利用者数を増やしていく事、そして、売上に代表される 事業規模を拡大していく事を重視します。その為に、私達は金融と言う側面から、進化するテクノロジーに 挑戦し、これまでの常識や慣例を疑い、顧客利便性や顧客価値を高める革新をリードし続ける事を目指します。

私達は、全世界から集まった優秀な人材が、日々本物のプロフェッショナルとしての責任を果たし、 ビジョン達成の為に議論し、決断を下し、実行に移す、世界中に顧客を持つグローバル企業になります。
その第一歩として、2025年までに全世界で1,000万人の利用者を持つ金融ソリューションを生み出します。

6兆4,803億円

2015年度末時点 返済しなければならない奨学金の合計

今では大学生の2.6人に1人が奨学金という名の借金を抱えています。4.3人に1人だった2004年から約1.5倍に増加し、今もなお、増え続けています。卒業して半年すれば、何百万円という借金の返済が始まり、10年以上も毎月返済をしていかなければならない人が沢山います。完済するまでは、結婚も思いとどまる人もいます。相手方の親に、結婚を反対される人もいます。返済が滞り、個人信用情報機関のいわゆるブラックリストに登録され、債券回収業者から一括返済を求められる人もいます。未来ある 若者が、お金を理由に、幸せな人生設計に取り組めない現状があります。

​私たちは、この問題を解決したいと思っています。

2014年には約290万人の人が転職しました。一方で、2015年の人材紹介市場規模は2,100億円に上り、2016年には2,300億円に拡大すると予想されています。人材紹介会社を通じて転職をした場合、採用企業は転職者年収の30%前後に相当する金額を、「紹介手数料」として人材紹介会社に支払います。ですから、人材紹介会社を経由して転職した人の年収の30%の合計が、2016年には2,300億円になる、という事です。

私達は、この2,300億円を奨学金の返済原資にする事業を立ち上げようと挑戦したいと思っています。すなわち、転職したら、年収の約30%が奨学金返済原資として受け取れる人材紹介業です。

その第一歩として、まず私たちインヴァスト証券のキャリア採用から始めよう、そういう想いで奨学生特別限定採用を始めました。

​特別採用枠に込める想い

私達のミッションは、私達が暮らすこの世界を、「もっと良い場所」にする事です。それは、
本当に必要としている人が、必要としているサポートを受けられる世の中です。一生懸命、真面目に働いている人は、ちゃんと豊かになれる世の中です。優秀で、意欲のある学生が、お金を理由に未来の選択肢を諦めなくても良い世の中です。どんな人でも、幸せになる為の資産形成が出来る世の中です。それも、寄付や善意に頼る従来のスキームではなく、経済活動の結果として、必要な人に必要なお金が届く世の中です。
 
私達のミッションは、世界中の人々が、それぞれに思い描く人生設計において、お金に関する課題を解決するソリューションを生み出す事、挑戦する人をサポートし、 より多くの人が、人生を豊かにする為のチャンスをつかむお手伝いをする事です。
金融という側面から、人々の幸せを通じて、より良い世界の構築に、貢献して行きたいと考えています。
奨学生限定特 別 採 用 枠

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入社が決まれば採用時年収の30%が

​奨学金の返済原資として受け取れる新しい採用の形

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募集要項

​インヴァスト証券株式会社

東京都中央区東日本橋1-5-6

TEL: 03-6858-7100  |  www.invast.jp/company

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